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知識管理規(guī)定

1.目的

為保護(hù)公司對滿足過程運(yùn)行及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)符合性所需的必要的知識（以下簡稱知識）；以及為滿足不斷變化的需求和趨勢獲取必要的知識。

2.適用范圍

適用于公司知識的識別、確認(rèn)、獲取、保管及共享管理。

3.職責(zé)

3.1 行政部負(fù)責(zé)內(nèi)部管理制度、信息知識的收集管理。

3.2 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)對顧客及競爭對手等信息知識的收集管理，

3.3 品質(zhì)部工程負(fù)責(zé)對相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)動態(tài)等信息的收集管理，

3.4 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制與工程應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的收集管理，

3.5 采購部關(guān)注外協(xié)市場上新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用情況，并及時(shí)予以對應(yīng)。

3.6 品質(zhì)部負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)的收集管理；

4. 工作內(nèi)容

4.1  為使知識在公司內(nèi)部流動，以實(shí)現(xiàn)知識共享、經(jīng)驗(yàn)分享，各部門：

4.1.1 識別、確定和獲取本部門相關(guān)知識，詳見“附表1：知識管理要點(diǎn)”，

4.1.2 部門主管確定本部門知識的管理方式（包括共享方式及范圍）。

4.1.3 部門主管確定本部門知識的共享方式及權(quán)限，以使知識能方便獲取并充分應(yīng)用。

4.2各部門將知識的獲取、積累、分享、需求作為資源管理的一部分提交管理評審輸入。

4.3  為應(yīng)對不斷變化的需求和發(fā)展，各部門考慮獲取更多必要的知識，并及時(shí)更新。

4.4每年，總經(jīng)理主持分析評審公司知識的適宜性和充分性，并提供必要資源確保知識的獲取并得到有效的利用。

5. 附則：

本程序自批準(zhǔn)之日起生效，發(fā)行之日起執(zhí)行。修改、廢除依據(jù)《文件信息管理工作流程》進(jìn)行。