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隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國(guó)家，以生產(chǎn)便宜的服裝類(lèi)、電子類(lèi)以及其他產(chǎn)品，工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。而sedex做為驗(yàn)廠行業(yè)的八大認(rèn)證之一，自然是時(shí)下最熱門(mén)的驗(yàn)廠項(xiàng)目之一了，企業(yè)在準(zhǔn)備sedex審計(jì)時(shí)，有一些極易被忽視的重要信息，接下來(lái)就帶大家一起了解、分析……

平時(shí)Sedex認(rèn)證工作中，最容易被忽視的幾個(gè)安全距離：

（1）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；

（2）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；

（3）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。

（4）倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則：庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。

為方便大家記憶，在Sedex認(rèn)證過(guò)程中，直接建議客戶(hù)原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。

SEDEX認(rèn)證中對(duì)企業(yè)工時(shí)的要求

1.無(wú)論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150% 。

2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。

3. 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供。

綜合計(jì)時(shí)年總天數(shù) - 全年休息天數(shù) - 法定假日天數(shù) = 全年正常工作天數(shù)

365 －104 －11 ＝250

全年正常工作時(shí)間＝250（天）X8（小時(shí)/天）＝2,000（小時(shí)）

全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間＝2,432（小時(shí)）

綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn)： 實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠，有以下豁免：

(1）七天有一天休息；

(2）每天加班不能超過(guò)3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）

對(duì)于超出正常上班時(shí)間的每周40小時(shí)的加班，晚上加班需支付平時(shí)薪資的150％，周六或周日需支付平時(shí)薪資的200％；對(duì)于法定假日的加班，工廠必須按平時(shí)薪資的300％支付工人。

企業(yè)在做驗(yàn)廠時(shí)，越是細(xì)節(jié)問(wèn)題就應(yīng)該特別注意，這樣才能順利通過(guò)企業(yè)驗(yàn)廠。正所謂大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗。